一是思想认识到位。及时召开作风建设动员会，进一步统一思想，提高认识，让全体机关干部充分认识到效能建设工作的重要性与必要性。采取集中学习、观看视频、警示教育、等多种形式，积极开展对照检查，形成了抓学习、查问题、促整改、提效能的浓厚氛围，以实际行动贯彻落实“三严三实”重要思想。
二是责任明确到位。成立了由镇纪委书记牵头抓、镇纪委成员具体抓的专项治理工作小组，严格按照市、县文件精神要求，对照作风建设目标要求开展工作，明确分工，各司其职，通过积极配合、群策群力，及时掌握作风建设进展情况和先进经验，针对出现的新情况、新问题，提出有效的意见建议，形成齐抓共管的良好工作格局，确保作风建设扎实有效开展。
三是机制保障到位。为充分保障专项治理有理有据、有序开展，特制定了《三川镇关于进一步加强机关效能建设及目标考核的实施意见》、等规章制度，形成了用制度管人、管钱、管事的良好机制，实施网格化管理，层层签订责任书，让制度成为防范违规违纪行为的第一防线。
四是制度落实到位。对机关干部的在岗情况、效能建设情况、作风纪律情况，进行定期与不定期的明查暗访。严格落实上下班专人签到考勤，严格按照程序履行因公出差和请假手续，重点查处工作时间上网聊天、购物、玩游戏、等一切与工作无关的上网行为。实行每周暗访、每周通报，暗访结果通过电子显示屏予以通报。
